18.05.2026 в 13:34 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Директор по персоналу (Hrd)

Самара , улица Гагарина, 1А

Специализация: Директор по персоналу (HRD)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Ассоциация ресторанов «Milimon» приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Milimon - федеральный оператор заведений общественного питания, работающий на рынке HoReCa с 2007 года.

Условия

  • Работу в крупной развивающейся компании, лидере в данной сфере в регионе.
    • Стабильную заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц.
    • Официальное трудоустройство.
    • График работы 5/2;
    • Корпоративное питание.
    • Корпоративную сотовую связь.
    • Красивый современный офис в географическом центре города.
    В ваши задачи будет входить:
  • Организация работы отделов: подбора персонала и обучения, отдела кадров.
    • Самостоятельное ведения пула вакансий, подбор Топ-менеджеров.
    • Разработка и реализация программ по управлению персоналом: подбора, адаптации, мотивации, обучения, аттестации.
    • Формирование кадрового резерва компании, контроль ведение кадрового делопроизводства.
    • Разработка и реализация политики оплаты труда для различных категорий персонала в компании.
    • Бюджетирование затрат в персонал в рамках компании, контроль исполнения бюджета.
    • Организация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, в том числе team-building.
    • Формирование Системы управления персоналом.
    • Организация работы учебного центра, разработка программ обучения для линейного персонала.
    • Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.
    Наши ожидания: • Высшее образование + образование в области управления персоналом.
    • Дополнительное образование в области психологии приветствуется.
    • Умение выстроить системный процесс развития персонала.
    • Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной должности не менее 3-х лет, с численностью сотрудников от 500 человек.
    • Знание ТК РФ, опыт работы с несколькими юридическими лицами.
    • В резюме обязательно - фото.
    Одна из главных ценностей нашей компании - сотрудники. Мы уверены, что процветание бизнеса напрямую зависит от профессионализма и личной заинтересованности в успехе каждого человека. Мы ценим каждого сотрудника, обеспечиваем достойную заработную плату и возможности для карьерного роста.
    • Войдите, чтобы показать контакты

    Вакансии по похожим условиям

    Полная занятость Опыт от 1 года до 3 лет На месте работодателя График 5/2