вчера в 12:18 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Заместитель HR Менеджера

от 70 000 ₽ / месяц

Самара , Солнечная улица, 28А

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Компания ООО "Технопарк" является самым крупным дилером сотовой связи в Самарской области и существует на рынке 25 лет. Мы сотрудничаем с компаниями МегаФон/Yota, Мтс, Билайн, Т2, Сбер, Альфа-Банк, Совкомбанк, Т-Банк, Яндекс и постоянно расширяем нашу команду. Мы предоставим тебе:
  • График 5/2:
  • Хороший офис на пересечении ул.Солнечная/ул.Ново-Вокзальная;
  • Оформление по договору ТК РФ;
  • Отличный коллектив;
  • Достойная Зарплата По Результатам Собеседования!
  • Возможность Карьерного Роста До Уровня HR Менеджера!
В обязанности входит:
  • Рекрутмент штатного персонала салонов связи всеми доступными в компании инструментами;
  • Контроль и адаптация новичков в рамках утвержденной программы;
  • Участие в корректировках и разработках программ развития и адаптации сотрудников;
  • Кадровый документооборот включая ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек и т.д.
  • Работа с корпоративной культурой и вовлечённостью;
  • Участие во всех жизнеобразующих и развивающих процессах компании.

Требования

  • Опыт работы в 1С: Зуп, Excel (начальный уровень + умение работы с формулами) и Word;
  • Быстрое и самостоятельное изучение кадрового законодательства;
  • Умение самообучаться и проводить анализ изменений в законодательстве в открытых источниках.
Требования к Личным качествам:
  • Активность;
  • Внимательность;
  • Ответственность и организованность;
  • Умение работать в команде;
  • Коммуникабельность;
  • Обучаемость;
  • Желание развиваться.

Навыки

Подбор персонала
Система мотивации персонала
Разработка штатного расписания
Мотивация сотрудников
Обучение персонала
Управление конфликтами
Внутренние коммуникации
Хранение документов
Формирование аналитической отчетности