22.05.2026 в 16:01
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Начальник отдела технической поддержки
Самара , улица Авроры, 148
Специализация: Специалист технической поддержки
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Описание
ООО "Сбербанк-Сервис" - дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших It- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.
ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.
Мы ищем в нашу команду
Начальника отдела технической поддержки
Обязанности
- Организация работы отдела технической поддержки:
- Выполнение ключевых показателей работы (KPI) и показателей соглашения об уровне услуг (Sla) по сервисам (Арм, Пос/Ккт);
- Организация работ по устранению нестандартных ситуаций и выполнению плана корректирующих мероприятий в части инцидентов по сервисам;
- Анализ длительного выполнения запросов работниками подразделения, устранение причин, разработка и реализация мероприятий, направленных на устранение причин длительного выполнения запросов;
- Выполнение проектных работ в согласованные с заказчиком сроки;
- Участие в организации и проведении встреч с заказчиками;
- Управление персоналом отдела технической поддержки (120 чел):
- Административное и оперативное руководство работниками, рациональное распределение полномочий и задач, контроль выполнения работниками должностных обязанностей;
- Подбор, обучение и развитие команды;
- Обеспечение режима труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Требования
- Высшее образование (в области Ит или техническое);
- Управленческий опыт от 3 лет (направление сервисная организация, ит, автоматизация);
- Готовность формировать и развивать команду;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Навыки планирования и организации рабочих процессов.
Условия
- Стабильную работу в крупнейшей Ит сервисной компании из уютного офиса;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия;
- Широкие возможности профессионального развития;
- Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
- Льготную ипотеку от Сбера;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.