Ведущий категорийный менеджер

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

• Мы входим в Топ-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Сейчас мы ищем в команду Ведущего категорийного менеджера, который будет работать с категорией №1 в компании, развивать коммерческие условия с крупными поставщиками и влиять на доходность категории через системные переговоры. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации.

Управлять коммерческими показателями категории: маржинальностью, бонусами, отсрочкой и выручкой;

Вести регулярные переговоры с крупными поставщиками для увеличения доходности категории; Работать с пулом из 50 крупных поставщиков; Проводить очные встречи с поставщиками; Выстраивать системную работу с поставщиками; Собирать и анализировать данные по категории, поставщикам, контрактам и Sku; Разбирать контракты по деталям и оценивать коммерческую эффективность условий; Готовить отчетность по результатам переговоров и динамике коммерческих показателей; Самостоятельно формировать подход к работе с поставщиками и искать возможности для роста выручки и доходности. Нам важно: Сильные переговорные навыки — это ключевой навык для позиции; Опыт постоянной системной работы с поставщиками; Умение работать с маржинальностью, бонусами, отсрочкой и выручкой; Развитое коммерческое мышление; Умение работать с цифрами, аналитикой, контрактами и Sku; Уверенное владение Excel: сводные таблицы, Впр; Самостоятельность, автономность и самоорганизованность; Ориентация на результат и предпринимательский подход; Математический склад ума; Успешные результаты по росту выручки будут преимуществом.

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
• Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад + бонус за выполнение KPI;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Отсутствие всех видов штрафов.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!