Системный администратор/IT специалист

Мы объединяем два бизнеса: бухгалтерский аутсорсинг («ПроАктив», с 2005 года, экспертиза в Вэд, Гоз, казначействе) и стоматологическую клинику («Акварели», современное оборудование, врачи-профессионалы). Наши офисы расположены в Самаре (Металлистов, 55) и в пгт Усть-Кинельский (Энергетиков, 2Б), также регулярно выезжаем в г. Кинель. ИТ-инфраструктура компании активно развивается: внедряются новые сервисы, поддерживаются системы безопасности, видеонаблюдения, Скуд. Нам нужен системный администратор, который обеспечит бесперебойную работу всех систем и станет нашим надёжным партнёром в развитии.

Участвовать в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры и информационных сервисов.

Обеспечивать бесперебойную работу Ит компании (серверы, рабочие станции, сеть). Администрировать серверное оборудование, настраивать и обновлять Ос (Windows, Linux), прикладное и серверное По. Поддерживать локальную сеть, телефонию, точки доступа Wi-Fi. Обеспечивать работу систем информационной безопасности, Скуд, видеонаблюдения. Консультировать пользователей, решать технические проблемы. Управлять бюджетом Ит, вести учёт оборудования, документацию и отчётность. Взаимодействовать с провайдерами и подрядными организациями. Работа предполагает регулярные разъезды между офисами (Самара – Усть-Кинельский – Кинель). Транспортные расходы компенсируются. Наши ожидания Опыт администрирования Ос семейства Ms Windows и Linux. Знание и практика с Ad, Vpn, Dhcp, Dns, Gpo, Tcp/Ip, Nat, Vlan, Vm. Понимание процессов резервного копирования и восстановления данных. Умение диагностировать и устранять неполадки серверного оборудования. Опыт настройки сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы), точек доступа, видеокамер. Умение устанавливать и поддерживать прикладное и серверное По. Системное мышление, инициативность, желание развиваться. Будет плюсом: Опыт работы в медицинских или финансовых организациях. Навыки работы с 1С (инфраструктурная поддержка).

Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная компания с 2005 года. испытательный срок 3 месяца для взаимной адаптации.

График 5/2 (пн–пт), полный день. Возможна гибкая корректировка с учётом разъездов. Разъездной характер – работа в двух офисах и поездки в Кинель. Компенсация транспортных расходов (обсуждаем индивидуально). Зарплата: от 70 000 ₽ на руки. Корпоративная культура: уважение, доверие, отсутствие микроменеджмента. Мы ценим инициативу и самостоятельность.