14.05.2026 в 14:25 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Региональный директор

Самара , улица Фрунзе, 102

Алабинская

Специализация: Руководитель филиала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Категория прав: C

Выплата: ежемесячно

Описание

Региональный директор ООО «Экосфера» — федеральный оператор питания, который работает в 11 регионах России (Самара, Новый Уренгой, Нижнекамск, Хабаровский край, Казань, Пыть-Ях, Сабетта, Мурманск). и обеспечивает питание для крупных промышленных и государственных объектов. Мы организуем корпоративное, лечебное и вахтовое питание для заказчиков уровня нефтегазовых компаний и учреждений здравоохранения — там, где важны стабильность, качество и чёткие процессы.

Обязанности

  • Организация полноценной услуги питания на промышленных объектах.
  • Контроль операционной работы: качество блюд, соблюдение СанПиН, график смен. Участие в запуске новых объектов: подбор персонала, закупки оборудования, наладка процессов. Контроль исполнения бюджетов по затратам на продукты, персонал, логистику. Проверка выполнения условий договоров с заказчиками: объемы, сроки, KPI. Разработка мер по снижению расходов: оптимизация меню, поставок, списаний. Участие в доработке бизнес-процессов компании: стандарты, чек-листы, отчетность. Расчет экономики новых объектов: прогноз затрат, рентабельность, окупаемость.

    Требования

  • Высшее образование (профильное — питание, управление, экономика).
  • Опыт руководства в общепите от 3 лет (объекты, филиалы, регионы). Опыт управления удаленными объектами питания. Опыт открытия новых проектов как руководитель. Готовность к командировкам (до 50% времени). Будет плюсом Опыт работы с нефтегазовыми или госпитальными заказчиками. Знание Iiko, 1C Упп, Excel для бюджетирования. Сертификаты по Haccp или внутреннему аудиту. Ключевые навыки и личные качества Умение запускать проекты с нуля и выводить на прибыль. Навыки анализа: P&L, себестоимость, рентабельность объектов. Лидерство: подбор, обучение и мотивация команд до 100 человек. Стрессоустойчивость при авралах и проверках заказчиков. Навыки переговоров с поставщиками и клиентами.

    Условия

  • График 5/2 в офисе + командировки по регионам.
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня, белая Зп Рассматриваем релокацию (условия обсуждаются). ДМС, компенсация командировок, корпоративный телефон. Мы ценим профессионализм и ответственность в работе. Со своей стороны обеспечиваем понятные задачи, поддержку со стороны команды и условия для стабильной работы и развития. Если для вас важны чёткие процессы, прозрачные ожидания и возможность расти — будем рады сотрудничеству.