12.05.2026 в 13:15 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель отдела персонала

от 150 000 ₽ / месяц

Специализация: Руководитель отдела персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Руководство кадровой службой
  • Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами
  • Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников
  • Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение, правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.)
  • Планирование обучения
  • Анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе — льгот и компенсаций)
  • Организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в Сфр
  • Организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии

Требования

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание Кдп;
  • Ответственность, инициативность, коммуникабельность, умение разрешать спорные ситуации;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание ТК РФ, нормативных документов;
  • Опыт работы в 1С Зуп, Сбис
  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
  • Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
  • Состояние рынка труда, системы подбора персонала;
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • Организацию табельного учёта;
  • Порядок составления и сдачи установленной отчётности

Условия

  • Офисный формат работы,
  • пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, выходные - сб, вс.
  • официальная заработная плата, отпуска и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Навыки

Подбор персонала
Управленческие навыки
Кадровая политика
Кадровое делопроизводство
Разработка локальных нормативных актов
Штатное расписание
Трудовое законодательство РФ
Табель учета рабочего времени
Инициативность
Ответственность